999+ Tin Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Mới Mỗi Ngày

Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh:

• Phân tích insight của khách hàng và xu hướng thị trường.
• Xây dựng mạng lưới mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng.
• Quản lý mối quan hệ với khách hàng hiện tại để duy trì sự hài lòng và tăng cường chiến lược bán hàng lặp lại.
• Thực hiện các cuộc gặp gỡ và thảo luận với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ.

Thực hiện các hoạt động bán hàng:

• Tạo và thực hiện các kế hoạch bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
• Thực hiện các cuộc gặp gỡ bán hàng, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dịch vụ.
• Tạo và trình bày các đề xuất kinh doanh cho khách hàng.

Theo dõi và báo cáo:

• Theo dõi các hoạt động bán hàng và đánh giá hiệu quả của chúng.
• Lập báo cáo về các mục tiêu doanh số, các chiến lược bán hàng và các hoạt động kinh doanh khác.
• Phản hồi và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh dựa trên các phản hồi từ thị trường và từ khách hàng.

Hỗ trợ khách hàng sau bán hàng:

• Giải quyết các vấn đề phát sinh sau bán hàng và cung cấp hỗ trợ cho khách hàng.
• Đảm bảo rằng sản phẩm/dịch vụ được giao hàng và triển khai một cách hiệu quả và đúng hẹn.

Cập nhật kiến thức về sản phẩm/dịch vụ và thị trường:

• Nắm vững thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty và các đối thủ cạnh tranh.
• Cập nhật kiến thức về xu hướng thị trường và các dòng sản phẩm mới.

Yêu cầu khi tuyể

n nhân viên kinh doanh

Khi tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh, các công ty thường đặt ra một số yêu cầu cụ thể như sau:

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả, cả trong việc tương tác với khách hàng và trong việc thuyết phục họ mua sản phẩm/dịch vụ.
• Kỹ năng tự chủ và làm việc độc lập: Nhân viên kinh doanh thường làm việc một cách độc lập, nên yêu cầu ứng viên có khả năng tự quản lý công việc và thời gian.
• Kỹ năng quản lý mối quan hệ: Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh là quan trọng. Ứng viên cần có khả năng xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng và đối tác.
• Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ và thị trường: Ứng viên cần có hiểu biết sâu sắc về sản phẩm/dịch vụ của công ty và thị trường mà họ hoạt động trong đó.
• Kinh nghiệm hoặc bằng cấp tương đương: Một số công ty có thể yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực kinh doanh hoặc một bằng cấp tương đương.

Mức lương và phúc lợi của vị trí kinh doanh

Mức lương và các phúc lợi phổ biến mà nhân viên kinh doanh có thể nhận được:

• Lương cơ bản: Mức lương cơ bản từ 9-12 triệu/tháng.
• Khoản thưởng: Một phần lớn thu nhập của nhân viên kinh doanh có thể đến từ hoa hồng hoặc khoản thưởng dựa trên doanh số bán hàng hoặc các mục tiêu bán hàng được đề ra.
• Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện và các loại bảo hiểm khác có thể được công ty cung cấp cho nhân viên.
• Cơ hội thăng tiến: Các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên kinh doanh phát triển và có cơ hội thăng tiến và tăng lương.
• Ngày nghỉ và kỳ nghỉ phép: Các ngày nghỉ phép hàng năm, ngày nghỉ lễ và các chính sách nghỉ phép linh hoạt.

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại biendichvien.com

Tìm việc nhân viên kinh doanh trên trang web tuyển dụng mang lại nhiều lợi ích cho ứng viên, bao gồm:

• Lựa chọn đa dạng: Trang web tuyển dụng thường có nhiều vị trí khác nhau từ các công ty, giúp ứng viên có nhiều lựa chọn phù hợp với nhu cầu và mục tiêu sự nghiệp của họ.
• Dễ dàng tìm kiếm: Các tính năng tìm kiếm và lọc trên trang web tuyển dụng cho phép ứng viên lọc và tìm kiếm tin tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian.
• Cập nhật thông tin mới nhất: Trang web được cập nhật thường xuyên các vị trí mới, giúp ứng viên có thể theo dõi và nộp đơn cho các vị trí mới nhất trên thị trường.

Hãy truy cập ngay vào website biendichvien.com để khám phá các cơ hội việc làm tuyển dụng nhân viên kinh doanh! Đừng bỏ lỡ cơ hội để tham gia vào các dự án đầy thách thức và phát triển sự nghiệp của bạn.